Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей и выяснила, на какие вакансии они охотнее откликаются — с указанной зарплатой или без. Опрос проводился с 11 по 25 марта 2024 года среди 2 618 российских соискателей.
Только 11% опрошенных соискателей сообщили, что для них не имеет значения, прописана ли заработная плата в вакансии или нет – они изучают любые предложения о работе. Для подавляющего большинства (86%) в приоритете вакансии с указанной зарплатой.
При этом 83% жителей Дона рассказали, что при прочих равных они охотнее откликнутся на ту вакансию, где сразу прописана заработная плата, а вот на вакансии без указания дохода отправить отклик готовы лишь 2% соискателей. Для 16% этот фактор не имеет значения.
Отметим, что указание уровня оплаты труда при решении об отклике на вакансию наиболее важно для соискателей из розничной торговли (89% откликаются только на вакансии с открытой зарплатой), маркетинга и логистики (по 84%), а также для административного персонала (83%) и юристов (79%). Наиболее высокая доля тех, для кого не важно, указана зарплата или нет, наблюдается среди соискателей из сферы закупок и высшего менеджмента (по 37%).
В региональном разрезе этот критерий оказался наиболее значимым для жителей Челябинской области (88% откликаются только на вакансии с указанной зарплатой), Саратовской области (87%) и Пермского края (86%). Те, для кого это не является принципиальным, чаще всего встречаются в Москве (36%).
Интересно, что при прочих равных 48% дончан предпочли бы откликнуться на вакансию с точной суммой заработной платы и только 22% — на вакансию с зарплатной вилкой. Для 30% опрошенных это не существенно, главное, что сумма вообще указана.
Источник HeadHunter (hh.ru)
