Размер пособия напрямую зависит от вашего официального статуса и дохода.
Отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) предоставляет право на получение единовременного пособия. Оно выплачивается также при усыновлении ребенка в возрасте до 3 месяцев.
Кто имеет право на получение пособия?
Право на выплату имеют следующие категории:
- Работающие граждане:
- По трудовому договору.
- По договорам гражданско-правового характера (ГПХ) — при условии, что работодатель уплачивал за них страховые взносы в Фонд социального страхования (ФСС) в предыдущем году.
- Индивидуальные предприниматели (ИП) — при наличии действующего договора о добровольном социальном страховании с Социальным фондом России (СФР) и уплате взносов за предыдущий год.
- Уволенные в связи с ликвидацией организации — если они встали на учет в службе занятости в течение 12 месяцев после увольнения.
- Студентки-очницы образовательных учреждений (вузы, колледжи, учреждения дополнительного профобразования, научные организации).
- Военнослужащие по контракту.
Как рассчитывается размер пособия?
Основной принцип расчета для работающих женщин:
100% от среднего дневного заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска. Выплата начисляется за каждый день декретного отпуска.
Итоговая сумма имеет законодательно установленные границы — не может быть ниже минимального и выше максимального размера.
Минимальный размер пособия
Рассчитывается от действующего МРОТ и применяется, если:
- Страховой стаж менее 6 месяцев.
- Средний заработок ниже МРОТ.
- Для ИП, уплативших добровольные взносы (расчет также исходя из МРОТ).
Максимальный размер пособия
Ограничен предельной величиной базы для начисления страховых взносов. В расчете используется максимальный среднедневной заработок, который на 2026 год (с учетом прогноза) составит 6 827,40 ₽ в день.
Особые случаи расчета
- Для студенток-очниц и уволенных из-за ликвидации работодателя: пособие фиксированное и равно 100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе проживания на дату начала отпуска.
- Для военнослужащих по контракту: выплата осуществляется в размере ежемесячного денежного довольствия.
Для точного расчёта индивидуальной суммы будущим мамам рекомендуется обратиться к своему работодателю, в бухгалтерию учебного заведения или в клиентскую службу Социального фонда России (СФР) по месту жительства.
(По информации телеграм-канала Госуслуги для родителей)
