Служба исследований hh.ru, крупнейшей в России онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников выяснила, какие специалисты в регионе самые дефицитные в первой половине октября и как изменилась расстановка сил по сравнению с предыдущим месяцем.
По результатам подсчётов в сентябре на одну вакансию на Дону приходится лишь 3,1 резюме. Показатель меньше 4 резюме на вакансию свидетельствует о масштабном дефиците кадров.
Для сравнения, в прошлом году индекс конкуренции в этот же период времени составлял 5,0, что говорило о комфортной ситуации на рынке труда в Ростовской области. В целом по России индекс конкуренции равнялся в сентябре 3,3 резюме на вакансию, а в Южном ФО – 3,2 резюме на вакансию.
Напомним, что по итогам августа самыми редкими и востребованными специалистами на Дону стали токари, дворники и автомеханики. По итогам сентября первые две профессии сохранили верхние позиции в топ-3 самых дефицитных и даже показывают ещё меньшее количество соискателей, чем месяц назад (индекс конкуренции упал с 0,7 и 0,8 до 0,6), автомехаников тоже не стало больше, но повара/пекари и кондитеры поднялись выше – ситуация по укомлектованности штата в заведениях общепита совсем не радужная.
По данным аналитиков hh.ru, на начало октября самыми дефицитными сотрудниками на Дону стали токари/фрезеровщики/шлифовщики, дворники, повара/пекари/кондитеры, автомеханики – на одну вакансию в этих специальностях приходится от 0,6 до 1,0 резюме. Помимо этого, в числе самых дефицитных работников в регионе: маляры/штукатуры, слесари/сантехники, агенты по недвижимости, автомойщики, разнорабочие, продавцы, администраторы магазинов, швеи, грузчики – здесь на одну вакансию от 1,1 до 1,2 резюме. Также в топ-20 самых дефицитных специальностей в Ростовской области вошли операторы колл-центров, агрономы, операторы производственной линии, сварщики, комплектовщики, операторы станков с ЧПУ – от 1,3 до 1,8 резюме на вакансию.
Топ-20 самых дефицитных специальностей, Ростовская область, начало октября 2023 года:
| Специализация | hh.индекс(резюме на вакансию) | |
| 1 | Токарь, фрезеровщик, шлифовщик | 0,6 |
| 2 | Дворник | 0,6 |
| 3 | Повар, пекарь, кондитер | 1,0 |
| 4 | Автослесарь, автомеханик | 1,0 |
| 5 | Маляр, штукатур | 1,1 |
| 6 | Слесарь, сантехник | 1,1 |
| 7 | Агент по недвижимости | 1,1 |
| 8 | Автомойщик | 1,1 |
| 9 | Разнорабочий | 1,1 |
| 10 | Продавец-консультант, продавец-кассир | 1,1 |
| 11 | Уборщица, уборщик | 1,2 |
| 12 | Администратор магазина, администратор торгового зала | 1,2 |
| 13 | Швея, портной, закройщик | 1,2 |
| 14 | Грузчик | 1,2 |
| 15 | Оператор call-центра, специалист контактного центра | 1,3 |
| 16 | Агроном | 1,6 |
| 17 | Оператор производственной линии | 1,7 |
| 18 | Сварщик | 1,8 |
| 19 | Упаковщик, комплектовщик | 1,8 |
| 20 | Оператор станков с ЧПУ | 1,8 |
«В топ-20 самых редких и востребованных профессионалов на Дону вошли представители различных рабочих специальностей, а также линейный персонал. Ростовской земле остро не хватает швей, сантехников, агрономов, токарей, операторов станков с ЧПУ, поваров, пекарей и кондитеров. По всем этим профессиям даже нет двух резюме на одну вакансию, что говорит об очень жёстком кадровом голоде. Компании активно ищут персонал, увеличивают заработные платы и идут сразу в ссузы за будущими специалистами, но покрыть все свои потребности всё равно не могут — количество вакансий растёт месяц к месяцу, а вот количество резюме, к сожалению, показывает отрицательную динамику особенно ярко с начала этого года», — комментирует Олеся Лавренова, директор hh.ru Юг.
По информации https://rostov.hh.ru
