В редакцию газеты «Колос» поступил вопрос: входит ли период обучения в трудовой стаж? Его мы переадресовали руководителю клиентской службы (на правах отдела) в Песчанокопском районе Наталье Александровне Мельниковой.
— С 2002 года с началом действия закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 №173-ФЗ ранее использовавшееся понятие «трудовой стаж» было заменено понятием «страховой стаж» (ст. 10 и 11 Закона №173-ФЗ). Включение периодов учебы в страховой стаж указанным нормативно-правовым актом не предусмотрено.
С 01.01.2015 года пенсионное обеспечение на территории Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным Законом «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. Данным Федеральным Законом расширен список периодов, формирующих страховой стаж (ст. 11-12 Закона №400-ФЗ). Однако включение периодов учебы в страховой стаж Федеральным законом №400-ФЗ также не предусмотрено.
При этом есть одна особенность, согласно которой при исчислении страхового стажа в целях расчета размера страховой пенсии периоды работы или иной деятельности, осуществлявшиеся до вступления в силу закона №400-ФЗ, могут включаться в страховой стаж, при условии, что на момент такой деятельности они учитывались при подсчете стажа согласно действовавшему в тот период законодательству (ч.8 ст.13 закона №400-ФЗ).
Таким образом, в случае если периоды учебы в образовательных учреждениях среднего и высшего профессионального образования, училищах, техникумах, на курсах повышения квалификации имели место до 2002 года, они могут быть засчитаны в общий трудовой стаж. Тогда как последующее обучение, после 2002 года, согласно действующему законодательству в стаже для назначения пенсии уже не учитывается.
В соответствии с Федеральным законом №173-ФЗ от 17.12.2001 г., подлежащим применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Федеральному закону №400-ФЗ от 28.12.2013 г., расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав может определяться по выбору пенсионера по наиболее выгодному для него варианту (по пункту 3 либо 4 ст. 30 настоящего закона).
При исчислении пенсии по п. 3 ст. 30 Федерального закона №173-ФЗ подсчет трудового стажа осуществляется в календарном порядке. При этом периоды учебы (за исключением фабрично-заводского и горно-промышленного ученичества, совмещавшихся с работой) в календарный трудовой стаж для исчисления размера пенсии не засчитываются.
При исчислении пенсии по п. 4 ст. 30 Федерального закона №173-ФЗ, наряду с иными периодами, в трудовой стаж включаются периоды подготовки к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации, в образовательных учреждениях среднего и высшего профессионального образования.
Отмечаем, что вариант учета стажа с включением периодов обучения (п.4 ст.30 закона №173-ФЗ), как правило, оказывается менее выгодным для пенсионера.
