В 2023 году российские работодатели разместили на hh.ru более 300 тыс. вакансий, доступных соискателям с инвалидностью. Тренд на рост таких вакансий наблюдается и в 2024 году.
За два месяца 2024 года в России было опубликовано 79,5 тысяч таких вакансий, что значительно больше, чем за аналогичный период 2023 года (один из немногих плюсов дефицита кадров – работодатели стали пристально смотреть в сторону тех категорий населения, с кем ранее работали не так активно — это как раз люди с инвалидностью, а также подростки, предпенсионеры и пенсионеры, мамы в декрете, «полосатые воротнички»).
За январь-середину марта 2024 года на Дону появилось более 2 500 вакансий с маркировкой «доступно людям с инвалидностью», в 2023 году их было за этот же период – 1 300.
За 12 месяцев 2023 года по сравнению с 2022 годом донской бизнес увеличил число новых рабочих мест для людей с инвалидностью на 38%. Больше всего подобных вакансий в 2023 году было в Ростове-на-Дону, Таганроге, Шахтах и Новочеркасске.
По итогам февраля 2024 года наибольшая доля вакансий, доступных соискателям с инвалидностью, размещаются работодателями в Ростовской области в сфере продаж и обслуживания клиентов, в сфере транспорта и логистики, в области обслуживающего и домашнего персонала, в области административной работы, в сфере рабочих специальностей и в ИТ. Стоит отметить, что эти же сферы лидировали в плане размещения вакансий с маркировкой «доступно людям с инвалидностью» и в течение всего 2023 года.
Меньше всего вакансий, доступных людям с инвалидностью, сейчас можно найти в сфере фитнеса и бьюти-индустрии, в вакансиях управленческого уровня, в сфере закупок, а также в юридической среде.
HeadHunter (hh.ru)
