Государственная инспекция труда регулярно сталкивается с вопросами и нарушениями, связанными с обеспечением работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ).
Один из самых распространенных мифов — убеждение, что работник должен самостоятельно покупать каски, перчатки, спецобувь и другие СИЗ.
1. Обязанность работодателя по обеспечению СИЗ
Согласно статье 221 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан бесплатно предоставлять работникам сертифицированные средства индивидуальной защиты, соответствующие условиям труда на конкретном рабочем месте. Сроки и нормы выдачи СИЗ регламентируются Приказом Минтруда № 767н от 29.10.2021. Это не право, а прямая обязанность работодателя.
2. Что входит в перечень СИЗ
Как поясняет заместитель руководителя ГИТ в Ростовской области Юрий Олегович Моргунов, к СИЗ относятся все изделия, предназначенные для защиты работника от вредных и опасных производственных факторов, а также от загрязнения. В их числе:
- спецодежда (костюмы, халаты, комбинезоны, фартуки);
- спецобувь (сапоги, ботинки, боты);
- головные уборы (каски, шлемы, шапки);
- средства защиты рук (перчатки, рукавицы, кремы);
- средства защиты органов дыхания (респираторы, противогазы);
- средства защиты глаз и лица (очки, щитки);
- средства защиты слуха (наушники, беруши);
- предохранительные пояса, диэлектрические средства;
- дерматологические и смывающие средства.
3. Действия работника при нарушениях
Работникам, столкнувшимся с требованиями покупать СИЗ за свой счет, задержками в выдаче или получением некачественных средств, рекомендуется: требовать письменные распоряжения о необходимости самостоятельной покупки, подавать официальные заявления о выдаче СИЗ с обязательной регистрацией, а в случае отказа — обращаться с жалобой в ГИТ.
Работодателям напоминаем о недопустимости нарушений в области охраны труда. Своевременное обеспечение качественными СИЗ — это не только выполнение закона, но и вклад в безопасность производства.
Помните — работники имеют право на бесплатное обеспечение средствами защиты. Не соглашайтесь нести эти расходы самостоятельно. Ваша безопасность — гарантирована трудовым законодательством.
(По информации Государственной инспекции труда)
