Размер декретных выплат — один из самых важных вопросов для семьи, ожидающей пополнения. К сожалению, многие не догадываются, что эту сумму можно существенно увеличить, используя полностью легальные и проверенные методы.
Стратегия повышения пособия напрямую зависит от вашего официального статуса на работе. Давайте рассмотрим оба сценария, чтобы вы могли выбрать оптимальный для себя путь
1. Вы работаете официально
По умолчанию, пособие по БиР составляет 100% среднего заработка за 2 предыдущих календарных года, а пособие по уходу до 1,5 лет — 40% от него.
Способ увеличения:
Если в стандартные расчетные годы (например, 2023 и 2024 для декрета в 2025 году) у вас был другой декрет или отпуск по уходу, и из-за этого выплаты получаются маленькими, вы можете их заменить.
Условия замены:
- В расчетном периоде был отпуск по беременности или уходу за ребенком.
- Замена лет должна увеличить размер пособия.
Вы можете подать заявление работодателю, чтобы заменить оба года или только один на более ранние (например, 2021 и 2022). Это выгодно, если тогда ваша зарплата была выше.
2. Вы не работаете
Неработающая мама получает минимальное пособие по уходу с учетом оценки нуждаемости (в 2025 году — 10 103,83 ₽ в месяц).
Способ увеличения:
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет может взять любой работающий член семьи — например, отец ребенка.
В чем выгода?
- Если у папы (или бабушки) средний заработок больше ~26 000 рублей, то 40% от него будут выше минимального пособия.
- Это пособие не зависит от нуждаемости семьи.
- Отпуск по уходу для родителя гибкий: его можно брать частями, прерывать и даже совмещать с работой на полную ставку, продолжая получать выплаты.
Эти простые шаги могут значительно улучшить финансовое положение семьи в самый ответственный период.
(По информации телеграм-канала Госуслуги: для родителей)
