Устроившись на новую работу, вы имеете право на первый оплачиваемый отпуск через 6 месяцев непрерывной работы. Однако по договорённости с работодателем можно уйти отдыхать и раньше.
Стандартная продолжительность отпуска составляет 28 календарных дней, но для некоторых профессий (учителей, врачей, госслужащих) предусмотрен удлинённый вариант. Важно знать, что отпуск можно разделить на части, но одна из них должна быть не менее 14 дней.
Помните: отпускные должны поступить вам за 3 дня до начала отдыха. Если решите уволиться, не отработав период, за который брали отпуск, будьте готовы вернуть часть выплаченных средств.
Эти простые правила помогут вам спланировать свой заслуженный отдых без неожиданностей. Сохраните информацию, чтобы всегда иметь под рукой!
(По информации телеграм — канала Минтруда России)
