Согласно исследованию hh.ru, все регионы Южного федерального округа в 2025 году столкнулись с острым дефицитом медицинских кадров.
Наиболее критичная ситуация сложилась в Краснодарском крае, где на одну вакансию врача приходится всего 1,0 резюме (при норме от 4,0). Немного лучше показатели в соседних регионах: Адыгея (1,2), Ростовская область (1,3), Волгоградская область (1,5).
ТОП-5 регионов с самыми высокими зарплатами для врачей:
- Республика Калмыкия — 90 000 руб.
- Астраханская область — 89 300 руб.
- Краснодарский край — 81 700 руб.
- Волгоградская область — 80 000 руб.
- Республика Адыгея — 80 000 руб.
При этом в некоторых регионах зарплатные ожидания кандидатов значительно превышают предложения работодателей. Наибольший разрыв наблюдается в Калмыкии (разница 60 000 руб.) и Краснодарском крае (разница 18 300 руб.). Исключением стала Волгоградская область, где медиана предложений даже немного превысила ожидания соискателей.
Основные причины кадрового кризиса в медицине:
- неудовлетворенность условиями труда (80% работодателей);
- острая нехватка квалифицированных специалистов;
- профессиональное выгорание медицинского персонала.
По данным опроса, 66% работодателей отмечают, что в 2025 году найти медицинских работников стало значительно сложнее по сравнению с предыдущим годом. Наибольший спрос на врачей зафиксирован в Краснодарском крае (6 000 вакансий), Ростовской области (2 700) и Волгоградской области (1 200).
(По информации пресс-службы hh.ru макрорегиона Юг и ЦФО)
