Право на оформление отпуска по уходу за ребенком до трех лет и ежемесячного пособия до достижения им возраста 1,5 лет возникает у одного из член семьи с дня рождения ребенка или со дня, следующего за окончанием отпуска по беременности и родам.
Если мама не использовала отпуск по беременности и родам («декрет»), она может оформить отпуск по уходу сразу со дня рождения ребенка. То же право есть у отца, если мама не работает и не находится в декрете. Нельзя одновременно получать два пособия — только либо по беременности и родам, либо по уходу за ребенком.
Чаще всего отпуск по уходу начинается на следующий день после окончания больничного по беременности и родам. В этом случае оформляется пособие в размере 40% от среднего заработка. Уйти в такой отпуск можно как сразу после декрета, так и позже, вплоть до достижения ребёнком трёх лет.
Отпуск по уходу может взять не только мама, но и отец, бабушка или другой родственник. Однако пособие до 1,5 лет получает только один человек — тот, кто изначально его оформил, даже если позже отпуск переоформляется на другого члена семьи.
Отпуск длится до трёх лет, а пособие выплачивается только до 1,5 лет.
(По информации телеграм-канала Госуслуги: для родителей)
