Работающие и неработающие родители получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет по разным правилам. У одних сумма зависит от заработка, у других — фиксированная и с проверкой нуждаемости. Разбираем, кому сколько положено в 2026 году и как оформить выплату.
Для работающих граждан:
- Размер пособия составляет 40% от среднего заработка.
- Оценка нуждаемости семьи не проводится.
- При выходе на работу до достижения ребенком 1,5 лет право на пособие сохраняется в полном объеме.
- Оформление происходит через работодателя.
Для неработающих граждан:
- Пособие выплачивается в фиксированном размере.
- Для большинства получателей проводится оценка нуждаемости (исключение — родители и опекуны, обучающиеся очно).
- Если родитель выходит на работу, выплата пособия прекращается. В этом случае можно оформить пособие уже как работающему гражданину.
- Оформление доступно на портале Госуслуг, в СФР или МФЦ.
Важные нюансы:
- Единое пособие: работающие родители могут получать его одновременно с пособием по уходу, а неработающим нужно выбрать что-то одно.
- Ограничение: пособие не выплачивается в период получения пособия по безработице.
Сравнительная таблица выплат:
| Критерий | Работающие | Неработающие |
|---|---|---|
| Размер пособия | 40% среднего заработка | Фиксированный |
| Минимум в 2026 году | 10 837,20 ₽ | 10 669,64 ₽ |
| Максимум | 83 021,18 ₽ | — |
| Оценка нуждаемости | Не проводится | Проводится для большинства получателей |
| Единое пособие | Можно получать одновременно | Нужно выбрать что-то одно |
| Выход на работу до 1,5 лет | Пособие сохраняется в полном размере | Выплата прекращается, можно оформить пособие как работающему |
| Как оформить | Через работодателя | На Госуслугах, в СФР или МФЦ |
(По информации MAX-канала Госуслуги)
