Период отпуска по беременности и родам засчитывается в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Это означает, что все неиспользованные дни основного отпуска за это время не сгорают, а накапливаются.
При стандартном декретном отпуске (140 календарных дней) и обычной продолжительности ежегодного отпуска (28 дней) за этот период начисляется около 11 дней оплачиваемого отпуска.
Когда можно использовать накопленные дни?
Вы вправе взять их в любое удобное время, в том числе:
• сразу после окончания отпуска по беременности и родам;
• после завершения отпуска по уходу за ребенком.
Важное исключение
Отпуск по уходу за ребенком (до 1,5 или до 3 лет) не включается в стаж для расчета ежегодного отпуска. Следовательно, за это время новые отпускные дни не накапливаются.
(По информации пресс-службы Минтруда России)
