Эксперты hh.ru выяснили, какие специалисты по итогам мая относятся к наиболее дефицитным в Донском регионе.
В мае 2025 года в Ростовской области в первую пятёрку самых дефицитных попали дворники, врачи, продавцы, повара, пекари, кондитеры и фармацевты. Теми сферами, где острее всего ощущается дефицит в области в начале года, являются розница – здесь 1,8 резюме на вакансию (индекс растет – в марте было 1,7) и медицина – 2,1. Стоит отметить, что hh.индекс или индекс конкуренции, то есть количество резюме на вакансию, в норме должен быть от четырёх до восьми, показатели меньше четырёх говорят о дефиците кадров, меньше двух – о выраженном кадровом голоде.
«Дефицит кадров в розничной торговле наблюдается в течение как минимум последних 5-6 лет, особенно сильным он был в прошлом году. В начале этого года в Ростовской области по-прежнему отмечается кадровый голод в торговле, особенно среди вакансий продавцов, поваров, пекарей и кондитеров, мерчандайзеров, но отмечается и рост резюме (+6% май 2025 к маю 2024), а также снижение вакансий (-8% год к году). В медицине дефицитными являются почти все специалисты», — комментирует Олеся Лавренова, директор hh.ru Юг.
Топ-20 самых дефицитных специальностей, Ростовская область, май 2025 года:
Специализация | hh.индекс(резюме на вакансию) | |
1 | Дворник | 0,9 |
2 | Врач | 1,1 |
3 | Продавец-консультант, продавец-кассир | 1,3 |
4 | Повар, пекарь, кондитер | 1,3 |
5 | Фармацевт-провизор | 1,5 |
6 | Токарь, фрезеровщик, шлифовщик | 1,5 |
7 | Агент по недвижимости | 1,6 |
8 | Слесарь, сантехник | 2,1 |
9 | Медицинская сестра, медицинский брат | 2,2 |
10 | Заведующий аптекой | 2,2 |
11 | Мерчандайзер | 2,3 |
12 | Ветеринарный врач | 2,5 |
13 | Оператор call-центра, специалист контактного центра | 2,9 |
14 | Товаровед | 2,9 |
15 | Автослесарь, автомеханик | 3,0 |
16 | Машинист | 3,1 |
17 | Инженер ПНР | 3,3 |
18 | Агроном | 3,3 |
19 | Оператор производственной линии | 3,3 |
20 | Маляр, штукатур | 3,4 |
«В топ-20 самых дефицитных и востребованных профессионалов в Ростовской области вошли в большинстве своём представители медицины, розницы, продаж и различных рабочих и технических специальностей, а также представители сельского хозяйства. Если в 2023 и 2024 годах проблему дефицита часто решали значительным повышением зарплат, то сейчас ситуация не располагает к продолжению такой «зарплатной гонки». Финансовые возможности бизнеса, особенно на фоне дороговизны заемных средств, исчерпаемы, поэтому в 2025 году прирост зарплат сохранится, но его темпы существенно замедлятся. Ситуация с дефицитом кадров в конкретных профессиям будет во многом определять тех, у кого продолжится рост. Сейчас это рабочие, производственные профессии – именно у них скорее всего будут темпы роста зарплат выше рынка и инфляции, а у массового персонала в торговле, логистике, сфере услуг – рост зарплат скорее будет на уровне или чуть выше инфляции», — продолжает Олеся Лавренова.
(По информации hh.ru )