В Ростовской области дан старт заявочной кампании на ежегодный конкурс профессионального мастерства «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области».
Состязание проходит по трем традиционным категориям:
- «Лучший муниципальный служащий городского округа»;
- «Лучший муниципальный служащий муниципального района»;
- «Лучший муниципальный служащий поселения».
Подать заявку могут госслужащие местных администраций региона с трудовым стажем в этой сфере от двух лет и без действующих дисциплинарных взысканий. Прием документов продлится до 31 августа включительно.
Конкурсная процедура включает несколько этапов. После подачи документов участникам предстоит написать эссе. Затем их ждет собеседование, в ходе которого комиссия будет оценивать навыки деловой коммуникации, нестандартность мышления, умение аргументированно отвечать на вопросы. Особое внимание уделят личностным характеристикам: способности работать как самостоятельно, так и в команде, социальной активности, общему культурному уровню и коммуникабельности.
Участие в этом конкурсе — не только шанс заявить о себе, но и реальная возможность выстроить дальнейшую карьерную стратегию, а также обменяться успешными наработками в области муниципального управления, — подчеркнул министр региональной политики Ростовской области Александр Никиточкин.
Итоги подведут отдельно в каждой номинации: лауреатами станут занявшие 1, 2 и 3 места. Все победители получат именные дипломы и специальные памятные нагрудные знаки.
В минувшем году за звание лучших боролось свыше ста муниципальных служащих. Главная задача конкурса — не только выявить и отметить наиболее достойных специалистов, но и поднять авторитет муниципальной службы в целом, а также популяризировать эффективные практики управления на местах.
